为贯彻落实南京邮电大学招生就业处《关于举办2024年南京邮电大学生涯活动月系列活动的通知 》，进一步增强我院学生就业竞争能力，4月17日晚，我院组织开展模拟招聘大赛。大赛邀请海信集团华东区人力资源部部长张学会、vivo苏皖校招负责人吕炜、辅导员代表担任评审。
大赛采用无领导小组讨论方式面试，小组成员通过个人陈述、自由讨论形成小组意见，选取代表总结陈述讨论结果。小组讨论完成后评委对选手们的表现进行了点评，指出选手们在模拟中出现的问题，并给出建设性建议。赛后，现场评审为参赛选手进行了个性化的简历修改。
比赛结束后，选手们纷纷表示受益匪浅，比赛不仅仅让大家提前熟悉了面试流程，提升了面试能力，同时也让大家认识到就业形势的严峻以及自身存在的不足，通过模拟面试让大家身临其境体验面试现场，同时也提醒同学们做好充足的准备，迎接真正的求职，提升求职信心。
我院高度重视就业工作，积极开展生涯活动月系列活动，结合专业特色及毕业生就业特点组织赛事，联合重点就业单位协同开展活动，以赛促练，提升学生职业规划及就业能力，实现毕业生高质量充分就业。
（撰稿：李一鸣；编辑：鲍捷；审核：郭强）